Cada vez es más habitual celebrar eventos lúdicos para empresas que, más allá de aumentar su visibilidad en el mercado, buscan la fidelización de sus empleados.
Los últimos estudios sobre el mercado laboral revelan que el bienestar en el trabajo es uno de los factores más valorados por los empleados y, en este sentido, los pequeños detalles marcan la diferencia.
Detalles como felicitar el cumpleaños a todos los empleados, organizar un pequeño aperitivo para celebrar las fechas especiales o enviar un Kit para eventos virtuales a todos los asistentes a una reunión.
Todo cuenta para fomentar el buen ambiente de trabajo y las relaciones de confianza entre compañeros.
Pero si hay algo que de verdad funciona en estos casos son los eventos lúdicos para empresas.
¿Te gustaría saber por qué?
Por qué organizar eventos lúdicos para tus empleados
A pesar de que en España todavía vemos este tipo de eventos como algo novedoso, en países como Estados Unidos llevan más de 20 años celebrándose.
¿El motivo?
Los eventos lúdicos para empresas son una gran oportunidad para liberar las tensiones del día a día, identificar las debilidades y fortalezas de cada empleado y para aumentar su motivación.
Además, el hecho de que los encuentros se realicen fuera del entorno de trabajo, facilita la comunicación entre compañeros y mejora la empatía entre ellos.
Todo esto se traduce en un mejor clima laboral y, como consecuencia, un aumento de la productividad.
¿Cómo se organiza un evento lúdico para empresas?
Para organizar un evento lúdico para empresas lo primero que hay que hacer es decidir qué tipo de evento se quiere celebrar.
Si te gustaría celebrar un evento al aire o prefieres alquilar un local para fiestas.
De eso dependerá en gran medida la elección del tipo de actividad a desarrollar, aunque también hay otros factores que influyen como el presupuesto, el número de participantes o el objetivo que la empresa quiera conseguir con el evento.
Pues, a pesar de su carácter lúdico, no hay que olvidar que se trata de un evento de empresa.
De modo que todas las actividades están pensadas para trabajar los valores y las habilidades más valoradas para la cohesión de equipos y la gestión empresarial.
Por ejemplo, hay actividades cuyo objetivo es:
- Romper el hielo entre los participantes y conocerse mejor
- Fomentar el trabajo en equipo
- Potenciar la confianza en los demás
- Entrenar la creatividad o, simplemente
- Medir la capacidad resolutiva de los participantes en situaciones extremas.
¿Te gustaría ver algunos ejemplos?
15 actividades lúdicas para empresas
¿Estás pensando en organizar un evento lúdico para tu empresa pero no sabes qué actividad escoger?
Permítenos que compartamos contigo algunas ideas para que te sirvan de inspiración:
- Construcción de un puzzle gigante
- Gincanas urbanas
- Concursos culinarios
- Rafting
- Escape Rooms
- Talleres de improvisación
- Creación de esculturas con material reciclado
- El Cluedo
- Carreras de karts
- Creación de un perfume corporativo
- Monólogos corporativos
- Viajes de incentivo
- Proyectos solidarios (limpiar playas, ayudar a construir escuelas y hospitales en países subdesarrollados, colaborar con colectivos vulnerables…)
- Torneos de fútbol burbuja
- Rutas de orientación en plena naturaleza
Cualquier excusa es buena para echar unas risas y fomentar el compañerismo.
Aunque, si hay una actividad que de verdad estrecha lazos entre las personas es compartir una buena comida ¿no te parece?
Así que, si necesitas un buen catering para tu evento de empresa no dudes en llamarnos.
